日前，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司博士后科研工作站開展招聘面試工作。

此次面試分為自我介紹、闡述研究方向思路以及評委提問三個(gè)環(huán)節(jié)，由人力資源部牽頭，技術(shù)中心協(xié)同完成。參加面試的人員來自國內(nèi)外知名高校和研究院所。為保證面試的精準(zhǔn)有效，面試前技術(shù)中心組成博士工作小組，對參加面試人員前期提交的研究方案進(jìn)行了盲審。為保證面試的公平公正，紀(jì)檢監(jiān)察員對面試進(jìn)行全程參與、全程監(jiān)督。

面試結(jié)束后，各評委對參加面試人員的綜合面試情況進(jìn)行了合議，并強(qiáng)調(diào)要善于發(fā)現(xiàn)人才、重視培育人才，確保用好人才，以打造更強(qiáng)更優(yōu)的人才隊(duì)伍。